为更好的服务于企业，赢得企业的理解和信任，促进企业主体责任的落实，锦州市职业卫生监督检验所为企业做好职业卫生管理工作提供政策、法律、法规、标准、规范、技术等方面的支持。 

 

　　一、实行政务公开。 

 

　　一是公开服务职能。二是公开服务电话。 

 

　　二、实行互相监督。 

 

　　一是建立工作清单。职卫所人员指导、督促、帮助企业彻底解决了哪些问题，由企业管理人员进行如实评定，并加盖单位公章。企业管理人员落实到位哪些工作，还有哪些工作未落实，什么原因造成的？由职卫所进行评定，并加盖单位公章。工作落实到位后，上交工作清单，进行备案，作为人员续聘、晋升、奖惩提供有效依据，充分调动双方人员积极性，认真履行岗位职责，鼓励先进、鞭策后进。 

 

　　二是企业主要负责人向职卫所公开办公电话。对工作落实不到位、不想干、不愿干、有抵触情绪的管理人员及时和主要负责人进行通报，使其全面掌握情况，督促管理人员正确履行职责，发挥作用，做到早发现、早提醒、早解决问题，确保职业卫生管理工作取得实效。