加强文化建设

争创安全文化示范企业

    安全文化是企业安全工作的灵魂。和谐社会，首先要安全发展。“安全生产人命关天，关系到人民群众生命财产安全”对于企业来说，安全生产不代表一切，但可以否定一切。没有安全，就不可能有效益。实践证明，单纯靠改善生产设施、设备，完善众多的规章制度、健全安全管理网络，并不能保证企业安全高效有序地运行，制度只能告诉员工最低点标准，而文化则能激励员工不断超越自我，形成自觉的安全意识和安全习惯。

企业的生产经营活动是在一定的安全文化背景下进行的。要使企业生产经营要素达到和谐统一，要使企业以人为本、全面减灾增效，要造就高素质高水平企业，实现持久安全生产，提高企业核心竞争力，就必须建设企业安全文化。安全文化是企业安全工作的灵魂，是企业全体员工对安全工作集体形成的一种共识，是实现安全长治久安的强有力的支撑。企业在安全生产中实施安全文化工程，要坚持“以安全塑文化、用文化保安全”的原则，突出加强观念文化、行为文化、制度文化和物态文化建设，真正用文化铸造起安全盾牌，保证和推动企业安全生产稳定发展，从而使安全文化建设远离“隧道视野”和“局部观念”。

                                                                                 人事培训处